Pertama kali saya mulai masuk dunia kerja, saya baru ngeh bahwa dunia kerja itu ternyata beda banget dengan kampus. Apa yang saya pelajari di kampus (and I was good at studying!) ternyata gak menjamin saya bisa menavigasi dunia kerja dengan mudah. Banyak hal yang harus trial and error sendiri, kejeduk sendiri, ngelewatin beragam drama dengan atasan, rekan kerja, senior, klien, vendor… dan semua itu gak ada panduannya.

Gak ada satu formula yang bisa dipakai, karena semua company juga punya kultur, aturan, dan jenis orang-orang yang berbeda-beda.

Dunia kerja menjadi… well, overwhelming.

Fast forward ke tahun ke-6 saya bekerja (over a decade ago), saya bertemu dengan atasan yang kemudian jadi mentor saya. Beliau memberi saya healthy challenges, memberikan feedback yang konstruktif, memberi saya ruang untuk bereksperimen, sambil tetap memberikan saya panduan frameworks yang versatile untuk beragam situasi. Diajak ngobrol pun enak banget karena beliau sangat terbuka, open-minded, dan ga pelit ilmu.

Hasilnya?

Dalam tiga tahun semenjak saya ketemu mentor saya itu, saya dapat promosi 2x. He unlocked something in me. Saya jadi jauuuhh lebih pede, lebih resilien, lebih strategis dalam mengelola tantangan di pekerjaan. Bahkan, setelah saya udah gak lagi bekerja bareng atasan saya itu, influence-nya masih ada sampai sekarang. Saya sadar betapa beruntungnya saya untuk pernah crossed paths dengan beliau.